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2025年簡信軟件招聘崗位:

崗位類別

崗位名稱

工作地點

稅前月薪

產(chǎn)品技術(shù)線

鄭州

5k-8k/月

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線部分功能的用戶需求分析、業(yè)務(wù)流程設(shè)計,產(chǎn)品方案設(shè)計和評審等;
2.承擔(dān)一個或多個功能模塊的目標(biāo),監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,推動產(chǎn)品的技術(shù)實現(xiàn),把控產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計質(zhì)量和效率;
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與運營、市場、銷售等部門,推動功能模塊0-1,1-n的發(fā)展,確保負(fù)責(zé)的功能模塊最終順利產(chǎn)生價值;
4.關(guān)注行業(yè)動態(tài),負(fù)責(zé)競爭產(chǎn)品動態(tài)與行業(yè)資訊收集,深入了解競爭對手,提出合理的產(chǎn)品發(fā)展建議;
5.根據(jù)客戶需求和埋點數(shù)據(jù)運營和監(jiān)控,持續(xù)優(yōu)化功能,提升用戶體驗和客戶價值。


任職要求

1.2018年以后畢業(yè)生,211以上,985優(yōu)先,理工科專業(yè)背景;
2.優(yōu)先考慮有toB軟件運營/產(chǎn)品經(jīng)理的工作經(jīng)驗或者實習(xí)經(jīng)驗;
3.做事有激情,有強(qiáng)烈的主動性,強(qiáng)大的邏輯思維及學(xué)習(xí)能力,能獨立自主的達(dá)成目標(biāo)任務(wù)。

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產(chǎn)品技術(shù)線

鄭州

6k-8k/月

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司互聯(lián)業(yè)務(wù)線移動端以及網(wǎng)頁端產(chǎn)品界面設(shè)計以及相關(guān)產(chǎn)品線的運營設(shè)計;
2.參與產(chǎn)品討論、交互設(shè)計,推動技術(shù)還原界面設(shè)計,對最終效果負(fù)責(zé);
3.參與設(shè)計規(guī)范化,優(yōu)化設(shè)計細(xì)節(jié)以及推進(jìn)規(guī)范落地。


任職要求

1.本科及以上設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟練操作Ps、Ai、Ae等,有一定運營設(shè)計能力;
2.5年及以上正式工作經(jīng)驗,主導(dǎo)過完整的設(shè)計項目、有B端以及后臺設(shè)計經(jīng)驗;
3.熟悉移動端以及網(wǎng)頁端平臺規(guī)范;
4.有良好的溝通能力,能推動技術(shù)還原設(shè)計;
5.心態(tài)積極,樂于分享。

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營銷推廣線

鄭州

7k-15k/月

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的維護(hù);
2.為客戶方銷售管理層提供貼合業(yè)務(wù)模式的銷售管理方面的咨詢建議;
3.了解客戶行業(yè)特點及銷售管理流程,指導(dǎo)客戶將銷售運營與CRM軟件使用進(jìn)行有效的結(jié)合,提升產(chǎn)品價值;
4.對客戶管理層進(jìn)行拜訪,與客戶方的銷售管理者建立良好關(guān)系,提高客戶滿意度;
5.能夠協(xié)調(diào)其他團(tuán)隊資源,推進(jìn)項目及需求進(jìn)展,為客戶持續(xù)提供服務(wù),并總結(jié)成功案例;
6.跟進(jìn)客戶續(xù)約,完成續(xù)約率目標(biāo);引導(dǎo)客戶需求并識別二次銷售機(jī)會,為公司創(chuàng)造新的利潤點。


任職要求

1.本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,3年以上toB企業(yè)工作經(jīng)驗;
2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,親和力強(qiáng);具備獨立分析和解決問題的能力;
3.具備直接面對客戶高層工作經(jīng)驗;有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有CRM、OA、ERP等企業(yè)管理專業(yè)軟件或互聯(lián)網(wǎng)客戶服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;
5.良好的客戶服務(wù)意識,工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作意識;
6.熟練運用辦公軟件,良好的文字駕馭能力及總結(jié)能力,對互聯(lián)網(wǎng)、軟件行業(yè)有一定了解。

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營銷推廣線

全國

50k以上/月

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域代理商及業(yè)務(wù)合作伙伴的輔導(dǎo)和管理;
2.負(fù)責(zé)代理商的團(tuán)隊組建和日常管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司目標(biāo);
3.對團(tuán)隊成員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo),打造一支具有卓越執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊;
4.根據(jù)渠道政策制定合作伙伴業(yè)績目標(biāo)并負(fù)責(zé)落實;
5.從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。


任職要求

1.3年以上渠道或銷售管理經(jīng)驗;
2.人際溝通能力強(qiáng),有極強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向;
3.要求具備超強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力和自我管理能力;
4.具有SaaS軟件,互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.能適應(yīng)一定頻率的出差。

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營銷推廣線

鄭州

4k-7k/月

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容生產(chǎn)、更新和發(fā)布,對網(wǎng)站進(jìn)行SEO優(yōu)化,提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞在各大搜索引擎的自然排名,以提升網(wǎng)站流量;
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站運營工作,規(guī)劃網(wǎng)站信息架構(gòu),豐富網(wǎng)站內(nèi)容,優(yōu)化網(wǎng)站版面,對網(wǎng)站用戶類指標(biāo)負(fù)責(zé);
3.輔助多種渠道和手段來進(jìn)行網(wǎng)站推廣,如付費廣告、知乎、微信、聯(lián)合宣傳等;
4.負(fù)責(zé)網(wǎng)站流量統(tǒng)計分析、SEO/SEM及其他推廣活動的效果監(jiān)測,能夠基于數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題。


任職要求

1.有良好的營銷意識和用戶導(dǎo)向意識,能夠根據(jù)用戶群屬性制定對應(yīng)的運營和內(nèi)容策略;
2.工作積極主動,認(rèn)真踏實,有責(zé)任感和良好的抗壓能力;
3.有數(shù)據(jù)庫知識背景優(yōu)先,理工科背景優(yōu)先。

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技術(shù)部

鄭州

9-12k/月

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)運維支撐平臺、運維自動化平臺及相關(guān)工具的設(shè)計和開發(fā);
2.開發(fā)端到端的服務(wù)度量系統(tǒng);
3.開發(fā)基于云計算的微服務(wù)管理;
4.規(guī)劃并管理各環(huán)境安全、可靠性、性能及成本;
5.負(fù)責(zé)優(yōu)化、改進(jìn)運維系統(tǒng),保證其安全高效穩(wěn)定的運行;


任職要求

1.熟悉Docker編排,有k8s或Mesos或Swarm或ECS應(yīng)用經(jīng)驗;
2.熟悉Python/Golang等其中一種開發(fā)語言;
3.熟悉常用的開源軟件Nginx、Mysql、ELK、MongoDB、Redis等;
4.熟悉日志/Metrics分析統(tǒng)計相關(guān)工具和技術(shù)(如 ELK技術(shù)棧);
5.計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

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技術(shù)部

鄭州

5-7k/月

工作職責(zé)

1.參與公司項目測試,根據(jù)產(chǎn)品規(guī)范編寫測試計劃、設(shè)計測試數(shù)據(jù)、測試用例,參與相關(guān)產(chǎn)品的功能、自動化測試;
2.可進(jìn)行UI自動化用例的編寫及維護(hù)工作,負(fù)責(zé)編寫自動化測試用例,不斷提升產(chǎn)品的UI自動化率;
3.進(jìn)行UI自動化框架的優(yōu)化和調(diào)整,提高框架的可用性及易用性.


任職要求

1.熟練掌握測試流程及測試方法;
2.熟悉java、PHP等相關(guān)開發(fā)語言,有自動化測試的經(jīng)驗;
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作、溝通能力,團(tuán)隊配合意識強(qiáng);
4.愛崗敬業(yè),擁有高度的責(zé)任心并能承擔(dān)較大的工作壓力

簡歷投遞

技術(shù)部

鄭州

7-9k/月

工作職責(zé)

1.完成系統(tǒng)框架和核心代碼編寫;
2.深入理解業(yè)務(wù)需求,完成模塊設(shè)計、編碼;
3.參與方案討論、技術(shù)調(diào)研,解決開發(fā)中的技術(shù)難題;
4.分析和提高系統(tǒng)性能。


任職要求

1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年以上的JavaB/S開發(fā)經(jīng)驗;
2.Java基礎(chǔ)扎實,精通J2EE相關(guān)技術(shù)和框架(Struts2/Spring/Hibernate等);
3.熟悉Web前端技術(shù)(JavaScript/Ajax/Json/Jquery等);
4.對面向?qū)ο笥猩羁痰睦斫狻⑹煜こS迷O(shè)計模式;
5.思路清晰,善于思考,能獨立分析和解決問題;
6.責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊合作精神和承受壓力能力;
7.有SOA開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
8.有社交應(yīng)用/CRM開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

簡歷投遞

技術(shù)部

鄭州

6-8k/月

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)Web與PC客戶端前端架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)工作;
2.對產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計師提出的需求給出技術(shù)評估和解決方案;
3.對初級工程師進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),擔(dān)當(dāng)起團(tuán)隊代碼質(zhì)量和人才培養(yǎng)的職責(zé)。


任職要求

1.精通javascript、css和html,react/vue/backbone/angularjs至少熟悉其中一種;
2.熟悉node webpack npm等;
3.熟悉node-webkit或者electron;
4.具備分析、解決前端性能問題的能力;
5.熟悉前端構(gòu)建,了解前端工程化。

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